TALENTE FINDEN

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Wir übernehmen die anonyme Insertion von Vakanzen in unserem Layout unter Beachtung höchster Diskretion bei gleichbleibender Qualität. Das Spektrum reicht von der optimalen Positionierung auf geeigneten Online Stellenbörsen über die ersten Interviews und kann je nach Erfordernis bis zur quali- fizierten Vorselektion erweitert werden.

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Operativ erfüllen wir das Bewerbermanagement in Unternehmen und leiten auf Grundlage individueller Vorgaben die erforderlichen Prozesse zur Mitarbeitergewinnung ein. Das ganzheitliche Recruitment hält in erster Linie den Fokus auf die passgenaue Besetzung der Position unter Wahrung einer hohen Objektivität und Neutralität.

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Geht es um die Besetzung anspruchsvoller Positionen, ist die Auswahl der richtigen Medien eine Frage und die andere, wie setze ich das um? Dafür entwickeln wir individuelle Konzepte für die erfolgreiche Anzeigenschaltung damit Ihre Vakanzen in wirksamer Form umgesetzt und dargestellt werden.